LA FDFR 89 recrute un(e) Chargé(e) de Mision « Accompagnement des structures de l’ESS à travers le DLA »

La FDFR 89 est l’nstance départementale du Mouvement Rural des Foyers Ruraux. Créée en 1950, la FDFR 89 est à la tête d’un réseau départemental composé d’une quarantaine d’associations. Son objet associatif est de « Contribuer à l’animation et au développement du milieu rural ».

La FDFR 89 est agréée Jeunesse Education Populaire et association complémentaire à l’Education nationale.

Missions
Au sein d’une équipe de 5 personnes, le ou la salarié(e) aura pour principales missions de travailler sur les demandes qui relèvent du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) :
-l’accueil, l’information, l’orientation des structures et une fonction de veille sur les besoins,
-la réalisation d’un diagnostic partagé (RDV avec l’association, étude de documents, analyse constructive du projet, partage avec les dirigeants et les partenaires…),
-l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’accompagnement (accompagnement individuel et collectif),
-le suivi de la qualité des prestations d’ingénierie réalisées par des consultants missionnés,
-la mobilisation des acteurs ressources du territoire,
-le reporting de l’activité,
-la réalisation du suivi des structures accompagnées.

Des missions d’animation sur le territoire sont également inclues telles que :
-Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux associatifs…),
-Participer à différentes instances, inter DLA, DLA régional, forums…,
-Participer à la vie d’équipe et à la vie institutionnelle de la FDFR 89.

Expériences et compétences recherchées
-Capacité d’écoute et d’adaptation,
-Sens des relations humaines,
-Rigueur et créativité,
-Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation,
-Forte aptitude à travailler en groupe et en équipe,
-Très bonne connaissance du secteur associatif,
-Capacité à s’interroger, à faire des liens, à rechercher l’information,
-Savoir rédiger des documents adaptés aux différents contextes,

Conditions emplois
-Embauche souhaitée le 4 janvier 2016,
-Contrat à Durée Indéterminée avec une période d’essai d’1 mois renouvelable,
-Temps plein (35h),
-Lieu de travail : Auxerre et déplacements à prévoir sur le département et la région Bourgogne,
-Convention collective de l’animation,
-Recrutement en tant que chargé de mission et évolution souhaitée vers poste de responsable (groupe E),
-Embauche Groupe D Coef : 310 Pts (1860 € Brut ) plus reprise d’ancienneté le cas échéant,
-Niveau BAC + 4 ou 5 et/ou expérience,
-Titulaire du permis B possédant un véhicule.

Les candidatures (lettre de motivation et C.V ) sont à adresser avant le 24 octobre 2015 à :
Mr le Directeur, Fédération Départementale des Foyers Ruraux de l’Yonne
62 avenue du 4ème Régiment d’Infanterie – 89000 AUXERRE
03 86 42 72 38 ou contact@fdfr89.org


ENERCOOP MIDI-PYRENNES propose un stage « Assistant-e de Communication »

Présentation d’Enercoop Midi-Pyrénées

Créée en janvier 2015, la Société coopérative d’intérêt collectif Enercoop Midi-Pyrénées
Scic Sa est une coopérative de fourniture et de production d’électricité 100 % renouvelable.
Les objectifs de la coopérative, dont le champ d’action se limite principalement à la région
Midi-Pyrénées, sont les suivants :
• investir collectivement dans des moyens de production d’énergie renouvelable
(hydraulique, éolien, solaire, biomasse…) ;
• commercialiser une énergie d’origine locale et 100% renouvelable aux particuliers,
professionnels et collectivités de la région ;
• offrir des services liés à la maîtrise de l’énergie dans le but de réduire les
consommations (conseil, diagnostic, formation, achats groupés…) ;
• mettre en œuvre des systèmes permettant le rapprochement entre production
d’énergies renouvelables et consommation optimisée, en vue d’une gestion collective
de l’énergie au plus près des territoires.
De manière plus globale, le projet d’Enercoop Midi-Pyrénées vise à une réappropriation
citoyenne des enjeux énergétiques et des moyens de production.
Enercoop Midi-Pyrénées constitue l’antenne régionale du fournisseur national Enercoop, et
fait à ce titre partie d’un réseau de 10 cooopératives en France, avec lesquelles elle travaille
étroitement.
Aujourd’hui, la coopérative est en plein développement et le recrutement vise à renforcer
l’équipe salariée composée de 3 personnes.
Plus d’informations : www.enercoop-midi-pyrenees.fr

Missions du poste
De manière générale, vous assistez le chargé de communication dans ses différentes
missions et participez aux réflexions stratégiques. Vous participez à des missions très
variées qui vous permettront de développer vos compétences :
Relation publique : appui à l’organisation d’évènements de sensibilisation
– Organisation et appui logistique dans le cadre des événements auquels participe la
coopérative (inscription, sollicitation sociétariat, coordination, relations presse…) ;
– Capitalisation : bilans statistiques et qualitatifs des évènements ;
– Réflexion et participation aux choix des évènements auxquels participer et/ou à
réaliser : salons, conférence thématique, exposition (budgétisation, planning, fiche projet)
Editorial : appui à la création de contenu éditoriaux et à leur diffusion
Appui à la rédaction de supports de communication
– Soutien à la rédaction des lettres d’information et autres supports ;
– Participation à la récolte de témoignages et d’informations, à la sélection des photos
pour la mise à jour du site web et à la rédaction d’articles/brèves ;
– Soutien à la mise à jour des autres outils de communication (dossier de partenariat,
dossier de communication etc.).
Appui à la présence digitale
– Animation des réseaux sociaux et reporting, coordination avec les appuis externes
– Appui à la mise à jour du site internet : événements, actualités, rubriques…
Relations presse
– Identification et rédaction des contenus journalistes ;
– Rédaction d’argumentaires médias et de dossiers de presse ;
– Aide à l’organisation de rendez-vous presse, suivi des relations presse.
Veille sectorielle
– Revue hebdomadaire
Enfin, vous pourrez être amené(e) à participer à diverses missions, en particulier :
• Front office : ligne téléphonique et boîte mail du service communication/sociétariat ;
• Animation de la vie coopérative : communication, administration…
Profil recherché
Formation
Bac +3 à 5 en communication ou diplôme équivalent (université, école de commerce, IEP),
vous possédez idéalement une première expérience professionnelle dans un département
de communication.
Aptitudes nécessaires
• Bonnes capacités rédactionnelles,
• Excellent relationnel
• Etre organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et force de proposition
• Savoir concilier travail en équipe et autonomie
• Créatif(ve) et curieux(se)
• Sensibilité et intérêt particulier pour les questions environnementales, les énergies
renouvelables et l’économie sociale et solidaire.
Conditions
Durée du contrat : Stage conventionné de 6 mois à temps plein (35h) dès que
possible, basé à Toulouse, (métro St-Cyprien).
Indemnités : minimum de 490 euros/mois
Documents : CV + Lettre de motivation à adresser à loic.blanc@enercoop.org
Date fin de validité de l’offre : 15/10/2015